Ideas que generan crecimiento®.

Educación Continua 360º

Las exigencias de la nueva normalidad requieren profesionales altamente capacitados, actualizados y que dominen las últimas tendencias de la educación a distancia.

El ser humano aprende a lo largo de la vida y en BRANDKETING somos expertos en diseñar modelos de capacitación a distancia, desarrollo competencias y fortalecimiento de los negocios a través del talento y capital humano. Nuestro enfoque orientado a la capacitación, la especialización y la certificación le darán a tus planes de entrenamiento la fortaleza para cumplir con los más altos estándares requeridos por la industria.

Años de experiencia docente y académica respaldan a nuestro equipo de consultores en diversas iniciativas de educación continua y a distancia, ejemplo de esto es nuestro Business Language Center.

(c) Can Stock Photo / fizkes

Plan Anual de capacitación

Acompañamos a tu área de recursos humanos en la confección del plan anual de capacitación y su registro ante la STPS

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Cursos y talleres

Curso y talleres diseñados para agregar valor a la operación de tu compañía,

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Cursos y Talleres

NEGOCIOS EXITOSOS

Aprende fundamentos, herramientas y técnicas que le darán a tu negocio un nuevo potencial de CRECIMIENTO.
Iniciamos sábado 18 de junio
4 sesiones de 2 horas los sábados de 8:00 a 10:00 am Pregunta por cursos corporativos
📱 informes e inscripciones: 5579388092
📩 contacto@brandketing.com.mx

$1,200.00 MXN

TALLER DE NEGOCIACIÓN COMERCIAL INTERNACIONAL

El Taller Desarrollo de habilidades de Negociación Comercial Internacional, está diseñado para proveer de ese skill set a un equipo de negociación que desde su ámbito de especialización pueda conocer los aspectos principales para el desarrollo de una propia Guía para Hacer Negocios, que a modo de ruta de navegación, pueda generar atracción de mercados y sectores industriales focalizados y estratégicos.
A lo largo del Taller, las y los participantes conocerán los estilos de negociación comercial internacional, el contexto internacional, nacional y local de la contraparte de interés. Comprenderán el protocolo de negociación, la importancia de la comunicación intercultural y la forma más recomendable de hacer un acercamiento comercial. Aplicarán los principios de la negociación a un caso práctico de negocios y analizarán las fortalezas del mercado objetivo.

Próximas fechas en nuestro Summer Camp Pregunta por cursos y descuentos corporativos
📱 informes e inscripciones: 5579388092
📩 contacto@brandketing.com.mx

$3,000.00 MXN

DESIGN THINKING WORKSHOP

¿Te gustaría aprender a crear experiencias productos, servicios, procesos atractivos, innovadores para tus clientes?
¡Aprende con nosotros la metodología de #innovación y desarrollo de proyectos que ha cambiado la forma de comunicarse con los clientes!
Aprende la METODOLOGÍA #designthinking y sus fundamentos, herramientas y técnicas que le darán a tu negocio un nuevo potencial de CRECIMIENTO.
Próximas fechas en nuestro Summer Camp
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📩 contacto@brandketing.com.mx

$900.00 MXN

COACHING POSITIVO:
MINDSET RESET PARA DOCENTES

Duración: 30 horas
Modalidad: Sincrónica, vía Zoom
Técnica didáctica: Aprendizaje colaborativo
Objetivo: que las y los participantes identifiquen que, el concepto de Mindset Reset conlleva un nuevo enfoque acerca de las habilidades, capacidades, de tipos de inteligencia y estilo de aprendizaje del alumnado; por lo que todo este puede ser maleable y desarrollado a través de una cultura positiva y basada en el esfuerzo. Así mismo, identificarán que la retroalimentación positiva y constructiva es un medio para lograr que el alumnado asuma retos.

TEMARIO

1. Mentalidad
2.La inteligencia
3.El esfuerzo
4.Pensamiento crítico
5. Flow
6.Escucha activa
7.Los elementos del éxito académico

Inversión: $500 + IVA por hora, en grupos de hasta 50 participantes

ORGANIZACIONES POSITIVAS

Duración: 30 horas
Modalidad: Sincrónica, vía Zoom
Técnica didáctica: Aprendizaje colaborativo
Objetivo: proveer de estrategias basadas en la Psicología Positiva para fortalecer la cultura organizacional e impactar favorablemente en el clima organizacional. Las y los participantes conocerán los conceptos básicos para el desarrollo ambientes organizacionales favorables a partir de nuevas prácticas al interior de la Institución Educativa y su impacto en las aulas.

TEMARIO

1.Fortalezas de carácter
2.Importancia de las emociones en el desarrollo organizacional
3.¿Cómo son las organizaciones positivas?

4.Elementos de las organizaciones positivas
5.Cultura organizacional vs Clima laboral

6.Estrategias de gestión para el cambio organizacional

7.El mejor lugar para trabajar

Inversión: $500 + IVA por hora, en grupos de hasta 50 participantes

LAS EMOCIONES TAMBIÉN CUENTAN

Duración: 30 horas
Modalidad: Sincrónica, vía Zoom
Técnica didáctica: Aprendizaje colaborativo
Objetivo: que los participantes conozcan el nuevo enfoque positivo de la Psicología, el manejo de emociones, la inteligencia emocional y la inteligencia social para desarrollar un set de habilidades blandas que les permita gestionar de forma positiva cada grupo de estudiantes y así favorecer su desarrollo integral.

TEMARIO

1.Importancia de las emociones
2.Inteligencia emocional e inteligencia social
3.RULER y HERO, modelos para fortalecer la inteligencia emocional organizacional

4.Salud emocional y prevención de riesgos psicosociales

5.Bienestar y organizaciones positivas
6.Objetivos y resultados de las organizaciones positivas.

Inversión: $500 + IVA por hora, en grupos de hasta 50 participantes

LIDERAZGO POSITIVO

Duración: 30 horas
Modalidad: Sincrónica, vía Zoom
Técnica didáctica: Aprendizaje colaborativo
Objetivo: que las y los participantes conozcan los tipos de liderazgo, la importancia del liderazgo en el cumplimiento de logros y metas organizacionales y en la generación de engagement. Además, conocerá instrumentos importantes para la evaluación de sentido de compromiso y de logro como herramientas para fortalecer el liderazgo positivo en el aula.

TEMARIO

1.¿Qué es liderazgo?
2.Tipos de liderazgo
3.Liderazgo positivo aplicado a las aulas

4.Compromiso institucional
5.Gestión y autorregulación emocional

6.Ecosistemas de bienestar

7.Florecimiento humano

Inversión: $500 + IVA por hora, en grupos de hasta 50 participantes

LA IMPORTANCIA DE LOS OTROS: GRATITUD

Duración: 30 horas
Modalidad: Sincrónica, vía Zoom
Técnica didáctica: Aprendizaje colaborativo
Objetivo: que las y los participantes identifiquen la importancia de las redes de apoyo como instrumento para mejorar y mantener el bienestar físico, social y emocional de la persona. Además, conocerá instrumentos de intervención positivos para el desarrollo estrategias que fomenten la práctica de la empatía, la inteligencia social y la práctica de la gratitud.

TEMARIO

1.¿De qué depende nuestro nivel de felicidad?

2. Empatía, red de apoyo y gratitud
3.Efectos de la gratitud
4.Gratitud y lazos sociales

5.Escala de gratitud 6.Reconocimiento y conocimiento

7.Reconocer, apreciar y agradecer

Inversión: $500 + IVA por hora, en grupos de hasta 50 participantes

AULAS FELICES

Duración: 30 horas
Modalidad: Sincrónica, vía Zoom
Técnica didáctica: Aprendizaje colaborativo
Objetivo: que las y los participantes conozcan las herramientas de bienestar aplicadas al aula y al desarrollo integral del alumnado con la finalidad de promover una cultura de autorregulación de la conducta para potenciar los ambientes de bienestar personal y social del alumnado a través de un modelo integrador.

TEMARIO

1.¿Qué es liderazgo?
2.Tipos de liderazgo
3.Liderazgo positivo aplicado a las aulas

4.Compromiso institucional
5.Gestión y autorregulación emocional

6.Ecosistemas de bienestar

7.Florecimiento humano

Inversión: $500 + IVA por hora, en grupos de hasta 50 participantes

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Los profesionales informáticos y los encargados de las decisiones técnicas de las pequeñas y medianas empresas buscan constantemente oportunidades con el fin de mejorar, automatizar y optimizar sus estrategias de protección de datos, ya que buscan proteger sus activos más valiosos, sus datos, y al mismo tiempo simplificar sus operaciones y reducir los costos. Si bien buscan oportunidades para crecer, las pequeñas y medianas empresas necesitan soluciones que proporcionen funcionalidades poderosas, que sean fáciles de implementar y administrar, y que sean rentables. Estos costos pueden incluir inversión de capital, personal informático y costos relacionados con la pérdida de datos y los tiempos de inactividad. Estos clientes esperan una solución fácil de usar y accesible que los ayude a proteger todos sus datos. Ya sea con el fin de hacer backups, restaurar o buscar y encontrar necesidades de cumplimiento, dicha solución debe ser poderosa, rápida y eficiente.

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