Educación Continua 360º

Las exigencias de la nueva normalidad requieren profesionales altamente capacitados, actualizados y que dominen las últimas tendencias de la educación a distancia.

El ser humano aprende a lo largo de la vida y en BRANDKETING somos expertos en diseñar modelos de capacitación a distancia, desarrollo competencias y fortalecimiento de los negocios a través del talento y capital humano. Nuestro enfoque orientado a la capacitación, la especialización y la certificación le darán a tus planes de entrenamiento la fortaleza para cumplir con los más altos estándares requeridos por la industria.

Años de experiencia docente y académica respaldan a nuestro equipo de consultores en diversas iniciativas de educación continua y a distancia, ejemplo de esto es nuestro Business Language Center.

Plan Anual de capacitación

Acompañamos a tu área de recursos humanos en la confección del plan anual de capacitación y su registro ante la STPS

Cursos y talleres

Curso y talleres diseñados para agregar valor a la operación de tu compañía,
STPS DC-3

Business Languaje Center

Alemán, Español, Inglés, Francés, Japonés, Portugués y más.

Cursos y Talleres

COACHING POSITIVO:
MINDSET RESET PARA DOCENTES

Duración: 30 horas
Modalidad: Sincrónica, vía Zoom
Técnica didáctica: Aprendizaje colaborativo
Objetivo: que las y los participantes identifiquen que, el concepto de Mindset Reset conlleva un nuevo enfoque acerca de las habilidades, capacidades, de tipos de inteligencia y estilo de aprendizaje del alumnado; por lo que todo este puede ser maleable y desarrollado a través de una cultura positiva y basada en el esfuerzo. Así mismo, identificarán que la retroalimentación positiva y constructiva es un medio para lograr que el alumnado asuma retos.

TEMARIO

1. Mentalidad
2.La inteligencia
3.El esfuerzo
4.Pensamiento crítico
5. Flow
6.Escucha activa
7.Los elementos del éxito académico

 

Inversión: $500 + IVA por hora, en grupos de hasta 50 participantes

 

ORGANIZACIONES POSITIVAS

Duración: 30 horas
Modalidad: Sincrónica, vía Zoom
Técnica didáctica: Aprendizaje colaborativo
Objetivo: proveer de estrategias basadas en la Psicología Positiva para fortalecer la cultura organizacional e impactar favorablemente en el clima organizacional. Las y los participantes conocerán los conceptos básicos para el desarrollo ambientes organizacionales favorables a partir de nuevas prácticas al interior de la Institución Educativa y su impacto en las aulas.

TEMARIO

1.Fortalezas de carácter
2.Importancia de las emociones en el desarrollo organizacional
3.¿Cómo son las organizaciones positivas?

4.Elementos de las organizaciones positivas
5.Cultura organizacional vs Clima laboral

6.Estrategias de gestión para el cambio organizacional

7.El mejor lugar para trabajar

 

Inversión: $500 + IVA por hora, en grupos de hasta 50 participantes

LAS EMOCIONES TAMBIÉN CUENTAN

Duración: 30 horas
Modalidad: Sincrónica, vía Zoom
Técnica didáctica: Aprendizaje colaborativo
Objetivo: que los participantes conozcan el nuevo enfoque positivo de la Psicología, el manejo de emociones, la inteligencia emocional y la inteligencia social para desarrollar un set de habilidades blandas que les permita gestionar de forma positiva cada grupo de estudiantes y así favorecer su desarrollo integral.

TEMARIO

1.Importancia de las emociones
2.Inteligencia emocional e inteligencia social
3.RULER y HERO, modelos para fortalecer la inteligencia emocional organizacional

4.Salud emocional y prevención de riesgos psicosociales

5.Bienestar y organizaciones positivas
6.Objetivos y resultados de las organizaciones positivas.

 

Inversión: $500 + IVA por hora, en grupos de hasta 50 participantes

 

LIDERAZGO POSITIVO

Duración: 30 horas
Modalidad: Sincrónica, vía Zoom
Técnica didáctica: Aprendizaje colaborativo
Objetivo: que las y los participantes conozcan los tipos de liderazgo, la importancia del liderazgo en el cumplimiento de logros y metas organizacionales y en la generación de engagement. Además, conocerá instrumentos importantes para la evaluación de sentido de compromiso y de logro como herramientas para fortalecer el liderazgo positivo en el aula.

TEMARIO

1.¿Qué es liderazgo?
2.Tipos de liderazgo
3.Liderazgo positivo aplicado a las aulas

4.Compromiso institucional
5.Gestión y autorregulación emocional

6.Ecosistemas de bienestar

7.Florecimiento humano

 

Inversión: $500 + IVA por hora, en grupos de hasta 50 participantes

LA IMPORTANCIA DE LOS OTROS: GRATITUD

Duración: 30 horas
Modalidad: Sincrónica, vía Zoom
Técnica didáctica: Aprendizaje colaborativo
Objetivo: que las y los participantes identifiquen la importancia de las redes de apoyo como instrumento para mejorar y mantener el bienestar físico, social y emocional de la persona. Además, conocerá instrumentos de intervención positivos para el desarrollo estrategias que fomenten la práctica de la empatía, la inteligencia social y la práctica de la gratitud.

TEMARIO

1.¿De qué depende nuestro nivel de felicidad?

2. Empatía, red de apoyo y gratitud
3.Efectos de la gratitud
4.Gratitud y lazos sociales

5.Escala de gratitud 6.Reconocimiento y conocimiento

7.Reconocer, apreciar y agradecer

 

Inversión: $500 + IVA por hora, en grupos de hasta 50 participantes

 

AULAS FELICES

Duración: 30 horas
Modalidad: Sincrónica, vía Zoom
Técnica didáctica: Aprendizaje colaborativo
Objetivo: que las y los participantes conozcan las herramientas de bienestar aplicadas al aula y al desarrollo integral del alumnado con la finalidad de promover una cultura de autorregulación de la conducta para potenciar los ambientes de bienestar personal y social del alumnado a través de un modelo integrador.

TEMARIO

1.¿Qué es liderazgo?
2.Tipos de liderazgo
3.Liderazgo positivo aplicado a las aulas

4.Compromiso institucional
5.Gestión y autorregulación emocional

6.Ecosistemas de bienestar

7.Florecimiento humano

 

Inversión: $500 + IVA por hora, en grupos de hasta 50 participantes

CANVA SKILLS WORKSHOP

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