Verificación Laboral Voluntaria STPS
La verificación voluntaria da la opción a las empresas acrediten por sí mismas que cumplen con la legislación laboral y el marco normativo. Las empresas que tomen este camino quedan exentas por un año de las inspecciones formales que realiza la STPS.
Para acreditar el cumplimiento, la empresas deben subir toda la documentación sobre condiciones generales de trabajo, seguridad y salud o capacitación en una plataforma diseñada específicamente para este proceso. Posteriormente, la Secretaría realizará dos visitas al centro de trabajo para corroborar la información declarada en el sistema; pero, no será una inspección laboral oficial. La primera se programará dos meses después de subir la información y la segunda 10 meses después.
El objetivo de la STPS es ahorrar recursos financieros y humanos y destinarlos a las áreas que más los requieren.
En Brandketing® te acompañamos en la implementación, preparación de la carpeta de evidencias y la revisión de la normativa para que tu organización pueda ejecutar con éxito este proceso.
Con información de Reforma, Factor Capital Humano y El Heraldo de México
https://www.reforma.com/harian-voluntaria-verificacion-laboral/ar2274914?v=4
https://heraldodemexico.com.mx/nacional/2021/9/13/stps-sigue-rastro-empresas-fraudulentas-334780.html
htps://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/quieres-evitar-inspecciones-de-la-stps-en-el-autocumplimiento-esta-la-clave/2020/05/